Специальные положения для расчёта пособия по временной нетрудоспособности на праздничные периоды не предусмотрены. Оплату производят за каждый день, указанный в документе, без увеличения длительности за счёт праздников.
Размер выплаты не фиксирован и напрямую зависит от страхового стажа работника. При стаже 8 лет и более оплачивается 100% среднего заработка. За стаж от 5 до 8 лет положено 80%, при менее чем 5 годах — 60%.
Сотрудник вправе не оформлять больничный в праздники, если выплата невыгодна из-за низкой ставки пособия. При затяжном недомогании документ можно открыть уже на рабочих днях после выходных. Это позволит минимизировать финансовые потери.
Ранее россиянам объяснили, что изменилось в правилах оформления больничных с 2026 года.