Авторы инициативы предлагают ежегодно устанавливать фиксированную почасовую ставку одновременно со стандартным МРОТ. Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов пояснил, что работодатели часто оптимизируют издержки за счёт найма сотрудников на неполный рабочий день.
В таких случаях зарплата граждан зачастую оказывается значительно ниже прожиточного минимума, поэтому новый механизм гарантирует им указанный показатель оплаты труда.
«Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости», — подчеркнул парламентарий.
Ранее правительство России совместно с работодателями и профсоюзами рекомендовало устанавливать оклад работников сферы здравоохранения на уровне 50% от общей суммы зарплаты без учёта компенсационных выплат.